[КРАСНЫЙ ФОРУМ] |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » [КРАСНЫЙ ФОРУМ] » Сигарная комната » Про труд, работу, бизнес,рукоделие (3)
ты пьяна или что за глупые вопросы.
ты какуюспецуху ищешь? кохонный бизнес тазом накрылся?
Какая разница что я ищу. Я хочу живую работку, коллектив, общение. Курсы, вот, на сео программиста закончила. Хочу работать на дядю!!!
В Автокад без диплома инженера (С) не пустили. 
Отредактировано Alex (15.11.2017 13:49)
В Автокад без диплома инженера (С) не пустили.
Отредактировано Alex (Сегодня 10:49)
Передумала. А ты сиди дома, пенсионер, не бзди.
Опчть учётку спионерили или слила? 
Паранойя?
Т.е. у продавцов реально зп 25-30??? А у парикмахеров 60-80? У сео программистов 120?
у продавцов 25-30 реально, про парикмахеров не знаю, но знакомая парикмахерша, правда с собственным салоном (одно кресло) регулярно ездит с сыном в турции-египты. не сильно кучеряво, но жить можно
курсы программистов этотпять.
развод для лохов.
программирование это творчество. дано или нет. и годами людиразвиваются.
и как у художников или танцоров, курсы это типо мастеркласс чтоб талант мог что-то новое впитать в свою насыщенную идеямииголову. а таняко с бухты барахты решила с нуля стать кодером и 120 иметь. ага. вперед
Отредактировано СергейМ (15.11.2017 18:29)
курсы программистов этотпять.
развод для лохов.
программирование это творчество. дано или нет. и годами людиразвиваются.
и как у художников или танцоров, курсы это типо мастеркласс чтоб талант мог что-то новое впитать в свою насыщенную идеямииголову. а таняко с бухты барахты решила с нуля стать кодером и 120 иметь. ага. вперед
Отредактировано СергейМ (Сегодня 08:29)
ну если такой патэушник как ты смог научиться в кнопки втыкать, то уж умные девочки легко могут научиться
ну если такой патэушник как ты смог научиться в кнопки втыкать, то уж умные девочки легко могут научиться
иди малахова смотри
курсы программистов этотпять.
развод для лохов.
программирование это творчество. дано или нет. и годами людиразвиваются.
и как у художников или танцоров, курсы это типо мастеркласс чтоб талант мог что-то новое впитать в свою насыщенную идеямииголову. а таняко с бухты барахты решила с нуля стать кодером и 120 иметь. ага. вперед
Отредактировано СергейМ (Сегодня 15:29)
сео программирование это больше маркетинг, чем программирование, Саш. То есть, это дополнение к моему ВО.
Отредактировано Космонафтик (15.11.2017 19:05)
курсы программистов этотпять.
развод для лохов.
программирование это творчество. дано или нет. и годами людиразвиваются.
и как у художников или танцоров, курсы это типо мастеркласс чтоб талант мог что-то новое впитать в свою насыщенную идеямииголову. а таняко с бухты барахты решила с нуля стать кодером и 120 иметь. ага. вперед
Отредактировано СергейМ (Сегодня 18:29)
Да ну нах. Это же как и конструктором или архитектором работать - главное диплом инженера купить в переходе и Автокад крякнуть.
Отредактировано Alex (15.11.2017 19:28)
Автокад крякнуть.
кокококнуть
кокококнуть
Зашторить.
это дополнение к моему ВО
С ВУ не попутала? Один хер всё в одном переходе приобреталось.
С ВУ не попутала? Один хер всё в одном переходе приобреталось.
Там же, где твоя корочка)
Там же, где твоя корочка)
Корочки только в "Приключении Буратино". 
Заметь, я тебе по очень большому сИкрету сказал, практически шёпотом на ушко.
Фублябэууу.
Извини.
Так бывает.
Отредактировано Alex (16.11.2017 01:17)
Корочки только в "Приключении Буратино".
Заметь, я тебе по очень большому сИкрету сказал, практически шёпотом на ушко.
Фублябэууу.
Извини.
Так бывает.
Отредактировано Alex (Вчера 22:17)
Только у таких как ты бывает, так что извиняю.
Я хочу живую работку, коллектив, общение.
так в данном случае з.п. не важна 
другие факторы играют значимую роль...
я как работодатель смотрю опыт за прошедшие 5 лет.. образование мне не интересно...
смотрю компании где человек работал... прошу рекомендации.
дальше собеседование, смотрю как человек говорит, как строит речь и выражает свои мысли.. это говорит о складе его ума и о его культуре.
мне вот например нужен сметчик, инженер по ОТ и ТБ, монтажник, РП, бухгалтер...
по з.п. могу сказать что рабочие специальности и особенно мастера очень восребованы.. если вы сварщик, прораб или инженер, работу найдете с з.п. 50+
если вы поболтать..коллектив... и т.д. это от 20 до 30... так как эти специальности не требуют каких то знаний... офис менеджеры, администраторы в спорт клуб.. и т.д.
неделя на то что бы вникнуть и вперед.
да ксати.. мам с 3-мя детьми я уважаю за их героизм, но как работников это сильно понижает их привлекательность, особенно если "у меня двое детей, старший в школу, младший в садик... если заболеют, есть 2 бабушки" - это все... значит 50% времени человека на работе не будет первый год в садике это 3 дня сходил, 2 недели проболел... и никакие бабушки не спасут если у ребенка температура по 40, ветрянка или ротовирус... только мамка рядом
частный сектор сейчас не может конкурировать по з.п. с гос сектором... не знаю.. может если только наркотики продавать или оружие
во всяком случае положение малого бизнеса сильно ухудшилось за последние 5 лет.
Отредактировано VasilyS (16.11.2017 10:56)
так в данном случае з.п. не важна другие факторы играют значимую роль...
я как работодатель смотрю опыт за прошедшие 5 лет.. образование мне не интересно...
смотрю компании где человек работал... прошу рекомендации.
дальше собеседование, смотрю как человек говорит, как строит речь и выражает свои мысли.. это говорит о складе его ума и о его культуре.
мне вот например нужен сметчик, инженер по ОТ и ТБ, монтажник, РП, бухгалтер...по з.п. могу сказать что рабочие специальности и особенно мастера очень восребованы.. если вы сварщик, прораб или инженер, работу найдете с з.п. 50+
если вы поболтать..коллектив... и т.д. это от 20 до 30... так как эти специальности не требуют каких то знаний... офис менеджеры, администраторы в спорт клуб.. и т.д.
неделя на то что бы вникнуть и вперед.частный сектор сейчас не может конкурировать по з.п. с гос сектором... не знаю.. может если только наркотики продавать или оружие
во всяком случае положение малого бизнеса сильно ухудшилось за последние 5 лет.
так в данном случае з.п. не важна другие факторы играют значимую роль...
я как работодатель смотрю опыт за прошедшие 5 лет.. образование мне не интересно...
смотрю компании где человек работал... прошу рекомендации.
дальше собеседование, смотрю как человек говорит, как строит речь и выражает свои мысли.. это говорит о складе его ума и о его культуре.
мне вот например нужен сметчик, инженер по ОТ и ТБ, монтажник, РП, бухгалтер...по з.п. могу сказать что рабочие специальности и особенно мастера очень восребованы.. если вы сварщик, прораб или инженер, работу найдете с з.п. 50+
если вы поболтать..коллектив... и т.д. это от 20 до 30... так как эти специальности не требуют каких то знаний... офис менеджеры, администраторы в спорт клуб.. и т.д.
неделя на то что бы вникнуть и вперед.частный сектор сейчас не может конкурировать по з.п. с гос сектором... не знаю.. может если только наркотики продавать или оружие
во всяком случае положение малого бизнеса сильно ухудшилось за последние 5 лет.
госсектор он разный.
есть и погоны с соткой. есть и налоговая с 25 есть и врачи с 20(без переработок).
есть и младший мед.персонал( санитарки) которых переводят в уборщицы с оставлением всех прежних функций и вешают зп 5900руб. это тоже гос.сектор
в коммерции кмк уборщики поболее получают
Отредактировано СергейМ (16.11.2017 10:57)
з.п. с гос сектором... не знаю.. может если только наркотики продавать или оружие
клубничка ещё
Кадровика не могу найти, одни менеджеры по персоналу
а в чем разница? уровень знаний?
так в данном случае з.п. не важна другие факторы играют значимую роль...
я как работодатель смотрю опыт за прошедшие 5 лет.. образование мне не интересно...
смотрю компании где человек работал... прошу рекомендации.
дальше собеседование, смотрю как человек говорит, как строит речь и выражает свои мысли.. это говорит о складе его ума и о его культуре.
мне вот например нужен сметчик, инженер по ОТ и ТБ, монтажник, РП, бухгалтер...по з.п. могу сказать что рабочие специальности и особенно мастера очень восребованы.. если вы сварщик, прораб или инженер, работу найдете с з.п. 50+
если вы поболтать..коллектив... и т.д. это от 20 до 30... так как эти специальности не требуют каких то знаний... офис менеджеры, администраторы в спорт клуб.. и т.д.
неделя на то что бы вникнуть и вперед.да ксати.. мам с 3-мя детьми я уважаю за их героизм, но как работников это сильно понижает их привлекательность, особенно если "у меня двое детей, старший в школу, младший в садик... если заболеют, есть 2 бабушки" - это все... значит 50% времени человека на работе не будет первый год в садике это 3 дня сходил, 2 недели проболел... и никакие бабушки не спасут если у ребенка температура по 40, ветрянка или ротовирус... только мамка рядом
частный сектор сейчас не может конкурировать по з.п. с гос сектором... не знаю.. может если только наркотики продавать или оружие
во всяком случае положение малого бизнеса сильно ухудшилось за последние 5 лет.Отредактировано VasilyS (Сегодня 07:56)
Конечно же важна зп. Да и детей у меня четверо, а это жопа для работодателя.
Вчера была на собеседовании, на должность управляющей магазином (если проще говорить), зп 55тыс. Все было отлично, я нравилась и возраст подходит им и место прошлой работы, про образование даже не спросили))). Перед уходом человек вспомнил про детей и был шокирован их количеством и все понятно стало. Ну ок. А потом я решила перекусить и отравилась в сабвее.
Конечно же важна зп. Да и детей у меня четверо, а это жопа для работодателя.
Вчера была на собеседовании, на должность управляющей магазином (если проще говорить), зп 55тыс. Все было отлично, я нравилась и возраст подходит им и место прошлой работы, про образование даже не спросили))). Перед уходом человек вспомнил про детей и был шокирован их количеством и все понятно стало. Ну ок. А потом я решила перекусить и отравилась в сабвее.
это от нервов , а не от котлеты
это от нервов , а не от котлеты
Ну конечно, ага. Во первых это был бутер, во вторых я не нервничала, потому что мне можно вообще не работать. Я пошла по собственному желанию и это, кстати, дает +500 к уверенности на собеседовании. Я была расслаблена , не дергалась и много улыбалась.
+500 дает что? то, что ты сама решила пойти работать? круто? а кто не сам ходит? кого за ручку мама приводит?
Очевидно имелось ввиду, что если не стоит вопрос о выживании, то кандидат более расслаблен и это +500 к уверенности и столькоже очков при рассмотрении работодателем кандидатуры.
Но я с другой стороны баррикады, могу вам сказать, что когда видишь человека с настроением хочу работаю, хочу не работаю, а на другой чаше весов человек, которому нужна эта работа и он будет за нее держаться и стараться, даже если он проигрывает по компетенции, то как раз со своей стороны я выберу второй вариант. главное понять причину волнения...
в зависимости от должности личные качества от 50 до 100% дают вклад в оценки сотрудника.
дальше зависит от профессии.. о у меня нет вакансий, где требуются фундаментальны знания ядерной физики например...
инженеры должны иметь специфические знания в большей степени, бэк офис в меньшей...
Ну конечно, ага. Во первых это был бутер, во вторых я не нервничала, потому что мне можно вообще не работать. Я пошла по собственному желанию и это, кстати, дает +500 к уверенности на собеседовании. Я была расслаблена , не дергалась и много улыбалась.
представляю этого работодателя, когда ты ушла
наверное зашел там себе в подсобку, вытер испарину и со словами, во мог бы попасть, хлопнул стакан водки, а на завтра в церковь свечку поставить))
Очевидно имелось ввиду, что если не стоит вопрос о выживании, то кандидат более расслаблен и это +500 к уверенности и столькоже очков при рассмотрении работодателем кандидатуры.
Но я с другой стороны баррикады, могу вам сказать, что когда видишь человека с настроением хочу работаю, хочу не работаю, а на другой чаше весов человек, которому нужна эта работа и он будет за нее держаться и стараться, даже если он проигрывает по компетенции, то как раз со своей стороны я выберу второй вариант. главное понять причину волнения...
в зависимости от должности личные качества от 50 до 100% дают вклад в оценки сотрудника.
дальше зависит от профессии.. о у меня нет вакансий, где требуются фундаментальны знания ядерной физики например...
инженеры должны иметь специфические знания в большей степени, бэк офис в меньшей...
Первый абзац прям в "яблочко".
Сомневаюсь, что в моих глазах читалось, что мне все равно. Мне нужна работа, чтобы состояться в жизни не только, как мама, еще хочу нормальную работу с зп и хорошей должностью.
представляю этого работодателя, когда ты ушла
наверное зашел там себе в подсобку, вытер испарину и со словами, во мог бы попасть, хлопнул стакан водки, а на завтра в церковь свечку поставить))
Это да)))) давно я таких удивленных глаз не видела.
но в любом случае я буду нанимать няню. График на той работе был офигенный 3/3. соц пакет и белая зп., но добираться далеко. Так как мне не к спеху, то я буду выбирать сколько хочу. Сама себе поставила цель в один год. Пока еще какие нибудь курсы пройду.
Сама себе поставила цель в один год. Пока еще какие нибудь курсы пройду.
специальность то у вас какая?
Вы здесь » [КРАСНЫЙ ФОРУМ] » Сигарная комната » Про труд, работу, бизнес,рукоделие (3)
