абсолютно точно
так и говорят, отпуск дать не можем, выручай, оплатим, потом сходишь и пр.

а если сделать в свой рост, то и нос "чистить")))

все от работы зависит, и от работника
понятно, что кайлом махать три года без перекура это одно. а раз в три дня приезжать например в рабочий кабинет, посмотреть кино и почитать новости - это другое))

это опасно. если ванька-встанька ... то он же носом глаз выткнет. ))) обязательно ниже колена должен быть. )))

сегодня с утра отправил своих. потом немного поработал на себя. к обеду домой. открыл пивка сел есть. ))) звонок - пожалуйста в контору. машина подана. ))))))))))))
приехал ... бля. я худею. надо с фотика скинуть фотки на эл. адрес. ))))))))) в кадрах комп. кадровичка не может/не умеет. )))))))))))
прошусь на работу в контору. не берут. )))) 60 всего то и прошу. ))))

А разделить часть выплат работодателя за сотрудников с сотрудниками, введя небольшой налог на серую зряплату?

Наталья Вы знаете контору где есть свободные места? )))) я таких контор не знаю. )))
а охрану труда можно и в чебурнете найти. было бы желание.

Да им не до таких мелочей как рыболовство, море и тд. в Москве то.Они там глобальные проблемы решают ну 

я Вам не подойду. ))) не мальчик это раз. а второе я не люблю город. )))
и да .... до сорока опыта обычно нет. а вот после сорока ... уже точно не мальчик. ))) в смысле предпенсионный возраст и тоже не берут. ))))

ага. эта фигня про 40% со старого форума тут гуляет.
не помню кто первый эту глупость запостил.

написали нипонял.
основной отпуск. каждый год отгуливаю половину. две недели. остаток и сам не прошу и работодатель не гонет.
дни копятся, но точно не о пустят. что будет с неотгуленными частями? раньше при увольнении компенсацию давали. а нонче как?

вместо дополнительного отпуска беру компенсацию.
в этом году и основной до конца не отгулял, необходимости не было.
претензий к работодателю нет.

Доплнительный можно компенсировать.

27 лет стаж. подойдёт ?))))