слышал теперт не отгуленные отпуска сгорают и компенсация не копится на случай увольнения. это так?
Про труд, работу, бизнес,рукоделие (2)
Сообщений 631 страница 660 из 876
Поделиться63103.10.2017 15:28
- Supernatural
- Зарегистрирован: 25.10.2016
- Сообщений: 5737
- Провел на форуме:
1 месяц 19 дней - Последний визит:
21.11.2021 22:24
Поделиться63203.10.2017 16:46
- Бог
- Откуда: пгт Верхнетуломский
- Зарегистрирован: 26.10.2016
- Сообщений: 10110
- Пол: Мужской
- Провел на форуме:
2 месяца 5 дней - Последний визит:
14.08.2018 06:08
вроде года три четыре назад об этом слышал. но тогда не подтвердилась инфа. как сейчас не знаю. надо кадровичке звонить.
***************************************
а меня тут с отпуска отзывать надумали. )))) говорю две штуки в день и деньги вечером. )))) пока думают. ))))))))))))))
Поделиться63303.10.2017 17:55
- Полубог
- Зарегистрирован: 20.10.2016
- Сообщений: 7983
- Провел на форуме:
2 месяца 22 дня - Последний визит:
05.10.2018 22:58
#p75326,Ехидна написал(а):
Чушь. Ничего не сгорает.
если средний тыр 100 например, а отпуск накопился полгода, то взяв все 6ть месяцев отпуска, сколько отпускных работник получает? контора гуп, все белое
Поделиться63403.10.2017 18:12
- Полубог
- Зарегистрирован: 27.10.2016
- Сообщений: 9423
- Провел на форуме:
1 месяц 17 дней - Последний визит:
20.10.2021 22:38
#p75329,Ехидна написал(а):
получаем 534475 отпускных.
Не так уж и много на полгода)
Да ваще копейки! То-ли 6300 отпускных за 28 дней!
Поделиться63503.10.2017 18:15
- Полубог
- Зарегистрирован: 27.10.2016
- Сообщений: 9423
- Провел на форуме:
1 месяц 17 дней - Последний визит:
20.10.2021 22:38
#p75335,Ехидна написал(а):
Кто на что учился..)
Наташа, согласен!
Поделиться63603.10.2017 18:21
- Полубог
- Зарегистрирован: 20.10.2016
- Сообщений: 7983
- Провел на форуме:
2 месяца 22 дня - Последний визит:
05.10.2018 22:58
#p75329,Ехидна написал(а):
Средний дневной заработок получается 3413 (100 тысяч к начислению или к выплате?)
Умножаем на количество календарных дней отпуска (то есть без учета официальных выходных, если отпуск с 1 по 10 мая, то количество календарных дней отпуска - 8, так как 1 и 9 официальные выходные).
Получаем 614340 тысяч, если умножим на 180 календарных дней.
Если средний 100 тысяч к начислению, то вычитаем 13%, получаем 534475 отпускных.
Не так уж и много наполгода)
это если отталкиваться от заработка в 100тыр и действительно потом полгода нифига не делать.
спасибо, исчерпывающе)
Поделиться63703.10.2017 18:52
Я думал даже год нельзя..
Поделиться63803.10.2017 19:04
- Полубог
- Зарегистрирован: 20.10.2016
- Сообщений: 7983
- Провел на форуме:
2 месяца 22 дня - Последний визит:
05.10.2018 22:58
#p75355,Ехидна написал(а):
Не очень понятно, почему работник три года отпуск не брал (не отпускали?), а потом сразу на полгода (отпустили?).
Больше двух лет подряд нельзя без отпуска по нашим законам.
почему не брал? просто получалось гулять лишь малую часть положенного отпуска
Поделиться63903.10.2017 19:04
- Бог
- Откуда: пгт Верхнетуломский
- Зарегистрирован: 26.10.2016
- Сообщений: 10110
- Пол: Мужской
- Провел на форуме:
2 месяца 5 дней - Последний визит:
14.08.2018 06:08
#p75369,Ехидна написал(а):
Статья 124 ТК РФ, последний абзац.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
запрещено не предоставлять. а если сам не берёшь ... у нас хоть вообще не ходи. )))
Поделиться64003.10.2017 19:05
- Полубог
- Зарегистрирован: 27.10.2016
- Сообщений: 9423
- Провел на форуме:
1 месяц 17 дней - Последний визит:
20.10.2021 22:38
Наташа, а можно ли компенсировать отпуск, находясь на работе? Я имею ввиду основной в Мурике, не дополнительный северный.
Поделиться64103.10.2017 19:09
- Полубог
- Зарегистрирован: 27.10.2016
- Сообщений: 9423
- Провел на форуме:
1 месяц 17 дней - Последний визит:
20.10.2021 22:38
#p75381,Ехидна написал(а):
Основной надо отгулять, то есть 28 дней отгулять надо железобетонно.
Значит, все по закону. Просто я полежал вбольничке(несколько лет назад) + больняк потом. Вощим месяц. А тут у меня отпуск. Грю шефу, мол, давай я не пойду, а возьму компенсацию. Куйвам! Низзя.
Поделиться64203.10.2017 19:10
- Полубог
- Зарегистрирован: 27.10.2016
- Сообщений: 9423
- Провел на форуме:
1 месяц 17 дней - Последний визит:
20.10.2021 22:38
В теме некто "лекс" Кто это? Чего молчит?
Поделиться64303.10.2017 19:13
- Бог
- Откуда: пгт Верхнетуломский
- Зарегистрирован: 26.10.2016
- Сообщений: 10110
- Пол: Мужской
- Провел на форуме:
2 месяца 5 дней - Последний визит:
14.08.2018 06:08
#p75384,Ехидна написал(а):
Запрещено, это значит надо отправить работника в отпуск, если он сам даже не хочет.
могут ли меня принудительно приказом отозвать с отпуска если я уже отгулял 28 дней отпуска. ну там по производственной или какой иной причине ?
Поделиться64403.10.2017 19:14
- Бог
- Откуда: пгт Верхнетуломский
- Зарегистрирован: 26.10.2016
- Сообщений: 10110
- Пол: Мужской
- Провел на форуме:
2 месяца 5 дней - Последний визит:
14.08.2018 06:08
#p75386,Капер написал(а):
В теме некто "лекс" Кто это? Чего молчит?
рук нет печатать. букв не знает. в общем тыча причин.
Поделиться64503.10.2017 19:15
- Учитель
- Зарегистрирован: 20.10.2016
- Сообщений: 1411
- Провел на форуме:
26 дней 21 час - Последний визит:
07.01.2019 21:56
Можно и мне вопрос по отпуску 
Если я официально на двух работах работаю. Вторая в Москве находится. Обязаны ли они мне такой же отпуск как и на основной работе дать, 52 дня?
Поделиться64603.10.2017 19:22
- Бог
- Откуда: пгт Верхнетуломский
- Зарегистрирован: 26.10.2016
- Сообщений: 10110
- Пол: Мужской
- Провел на форуме:
2 месяца 5 дней - Последний визит:
14.08.2018 06:08
#p75392,Ехидна написал(а):
С согласия работника можно отозвать.
и уж раз у нас тут бесплатный ликбез по трудовому законодательству ещё вопросик. мааааааааааааленький. )
тут у нас на форуме дискуссия была - заявление на отпуск и прочие я печатаю на компе через принтер распечатываю. подпись ставлю от руки. говорят мол это не законно. надо и само заявление от руки писать.
как всё таки правильно?
Поделиться64703.10.2017 19:25
- Полубог
- Зарегистрирован: 20.10.2016
- Сообщений: 7983
- Провел на форуме:
2 месяца 22 дня - Последний визит:
05.10.2018 22:58
#p75392,Ехидна написал(а):
С согласия работника можно отозвать.
положено например 52а дня плюс отгулы за переработку итого 65-70 дней за год набегает, получилось отгулять всего пять дней, остальные ведь никуда не исчезают? в следующем году их можно отгулять вместе с ежегодным?
Поделиться64803.10.2017 19:26
#p75386,Капер написал(а):
В теме некто "лекс" Кто это? Чего молчит?
Вас слушаю!
Поделиться64903.10.2017 19:29
- Полубог
- Зарегистрирован: 27.10.2016
- Сообщений: 9423
- Провел на форуме:
1 месяц 17 дней - Последний визит:
20.10.2021 22:38
#p75412,лекс написал(а):
Вас слушаю!
Вы не слушайте, а представтесь, для начала. 
Поделиться65003.10.2017 19:29
- Бог
- Откуда: пгт Верхнетуломский
- Зарегистрирован: 26.10.2016
- Сообщений: 10110
- Пол: Мужской
- Провел на форуме:
2 месяца 5 дней - Последний визит:
14.08.2018 06:08
#p75414,Ехидна написал(а):
Правильно утверждать график отпусков не позднее, чем за две недели до наступления нового года, а потом соблюдать этот график, и никаких заявлений не надо)
Это в идеале.
Как написано заявление- не имеет значения для работодателя, от руки просят для того, чтобы потом в суде жопу прикрыть, если что-то вдруг.
спс. большое. 
Поделиться65103.10.2017 19:29
- Полубог
- Зарегистрирован: 20.10.2016
- Сообщений: 7983
- Провел на форуме:
2 месяца 22 дня - Последний визит:
05.10.2018 22:58
сегодня у варламова вброс неплохой по теме как раз)))
бурление доставляет
"Моя позиция очень простая. Я буду нанимать кого хочу и на каких хочу условиях. Не нравится — не работай со мной. Моя помощница должна быть девушка. Она должна работать 24 часа в сутки без выходных. И мне все равно, что думает про это трудовой кодекс."
Поделиться65203.10.2017 19:37
- Полубог
- Зарегистрирован: 20.10.2016
- Сообщений: 7983
- Провел на форуме:
2 месяца 22 дня - Последний визит:
05.10.2018 22:58
#p75421,Ехидна написал(а):
Я как-то боролась с большим профсоюзом.
Развалила)
не удивлён)
и ещё, например контора вынуждает работника не брать отпуск, производственная необходимость, бла, бла..
как работник может действовать, если он обратиться в суд, ему как то компенсируют, контору накажут?
Поделиться65303.10.2017 19:37
- Бог
- Зарегистрирован: 22.10.2016
- Сообщений: 13708
- Провел на форуме:
2 месяца 12 дней - Последний визит:
14.09.2021 09:07
#p75421,Ехидна написал(а):
Я как-то боролась с большим профсоюзом.
Развалила)
бывает такое, контора заявлена как мощная, а на месте юриста лох бездарный и ленивый.
Поделиться65403.10.2017 19:38
- Бог
- Зарегистрирован: 22.10.2016
- Сообщений: 13708
- Провел на форуме:
2 месяца 12 дней - Последний визит:
14.09.2021 09:07
#p75430,snart написал(а):
не удивлён)
и ещё, например контора вынуждает работника не брать отпуск, производственная необходимость, бла, бла..
как работник может действовать, если он обратиться в суд, ему как то компенсируют, контору накажут?
как это?
Поделиться65503.10.2017 19:38
- Бог
- Откуда: пгт Верхнетуломский
- Зарегистрирован: 26.10.2016
- Сообщений: 10110
- Пол: Мужской
- Провел на форуме:
2 месяца 5 дней - Последний визит:
14.08.2018 06:08
#p75423,Ехидна написал(а):
Не за что.
Мне не трудно, обращайтесь)
ну просто Вы сейчас работали по сути дела. а пришли отдохнуть сюда.
так что мы Вас напрягли в наглую.
Поделиться65603.10.2017 19:40
- Бог
- Зарегистрирован: 22.10.2016
- Сообщений: 13708
- Провел на форуме:
2 месяца 12 дней - Последний визит:
14.09.2021 09:07
#p75430,snart написал(а):
не удивлён)
и ещё, например контора вынуждает работника не брать отпуск, производственная необходимость, бла, бла..
как работник может действовать, если он обратиться в суд, ему как то компенсируют, контору накажут?
график отпусков составлен заранее(перед началом года) и утвержден приказом, все работники с ним ознакомлены.
Поделиться65703.10.2017 19:42
- Перельман
- Зарегистрирован: 20.10.2016
- Сообщений: 4021
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
27 дней 23 часа - Последний визит:
30.08.2018 11:17
#p75416,Капер написал(а):
Вы не слушайте, а представтесь, для начала.
ага, и справку с дурки предоставьте)
Поделиться65803.10.2017 19:42
- Бог
- Зарегистрирован: 22.10.2016
- Сообщений: 13708
- Провел на форуме:
2 месяца 12 дней - Последний визит:
14.09.2021 09:07
#p75437,Ехидна написал(а):
Там не в юристах дело в первую очередь, а в лидере профсоюза.
слабое звено всегда есть.
Поделиться65903.10.2017 19:42
- Бог
- Зарегистрирован: 22.10.2016
- Сообщений: 13708
- Провел на форуме:
2 месяца 12 дней - Последний визит:
14.09.2021 09:07
#p75442,Ехидна написал(а):
Это в идеале.
это в законе.
Поделиться66003.10.2017 19:43
Спасибо Большое Наталья. Приятно видеть уровень.
Отредактировано Огр (03.10.2017 19:44)
